2022年中级安全师模拟试题（二）已整理，主要整理了《法律法规》部分经典试题，供参考。下面小编来给大家介绍一下具体情况。

2022年中级安全师模拟试题（二）

1[.单选题]周某在某企业工作已满8个月，此时企业违反规定解除了劳动合同。根据《劳动合同法》，该企业应该向劳动者支付的赔偿金为周某()个月工资。

A.1

B.2

C.3

D.4

[答案]B

2[.单选题]依据《劳动法》的规定，下列关于劳动合同的说法，错误的是()。

A.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效

B.确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效

C.劳动合同应当以书面形式订立，并有劳动合同期限、劳动报酬这些内容

D.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过3个月

[答案]D

3[.单选题]某煤矿井下施工过程中，发现有透水征兆，因抢进度，违反煤矿防治水规定，没有进行探放水，导致发生10人死亡的重大事故。依据《刑法》，应以()的罪名追究该煤矿主要负责人的责任。

A.重大施工事故罪

B.重大劳动安全事故罪

C.重大责任事故罪

D.强令违章冒险作业罪

[答案]C

4[.单选题]依据《劳动法》的规定，下列关于劳动合同的说法，错误的是()。

A.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效

B.确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效

C.劳动合同应当以书面形式订立，并有劳动合同期限、劳动报酬这些内容

D.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过3个月

[答案]D

5[.多选题]依据《行政处罚法》规定，下列关于行政处罚设定的说法，正确的有()。

A.限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定

B.行政法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚

C.地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚

D.地方性法规必须在法律法规和规章规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度范围内作出规定

E.尚未制定法律、行政法规的，国务院部、委员会制定的规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚

[答案]ACE

6[.单选题]某建筑工程开工前申请领取施工许可证，建筑行政主管部门应当自收到申请之日起()日内，对符合条件的申请颁发施工许可证。

A.45日

B.30日

C.15日

D.7日

[答案]D

7[.单选题]依据《道路交通安全法》的规定，机动车在车道较少的路段、路口，或者在没有交通信号灯、交通标志，交通标线或者交通警察指挥的交叉路口遇到停车排队等候或者缓慢行驶时，正确的做法应该是()。

A.停车避让

B.抓紧快行

C.鸣笛提醒通行

D.依次交替通行

[答案]D

8[.单选题]根据《建筑法》，建筑工程开工前，()应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。

A.施工单位

B.质量监督站

C.建设单位

D.监理单位

[答案]C

9[.多选题]，对道路交通安全违法行为行政处罚的种类有()。

A.责令学习交通法规

B.警告、罚款

C.暂扣或者吊销机动车驾驶证

D.拘留

E.劳动教养

[答案]BCD

10[.多选题]下列特种设备适用《特种设备安全法》的有()。

A.压力管道

B.核设施

C.电梯

D.客运索道

E.防腐钢管

[答案]ACD

以上就是小编对“2022年中级安全师模拟试题（二）”的相关解答，希望对各位考生有所帮助。