考取人力资源管理师证书有很多好处，主要包括以下几点：

1. 提升职业竞争力：人力资源管理师证书是专业能力的有力证明，持有者在求职和职业发展中更具竞争力。在面试过程中，持有证书的求职者通常更受雇主青睐。

2. 增强专业素养：通过学习和考试，持有人力资源管理师证书的人可以深入了解人力资源管理的理论和实践，提高自己的专业素养和能力。这有助于在工作中更好地发挥专业作用，提升职业水平。

3. 提高薪资待遇：持有人力资源管理师证书的人通常能获得更高的薪资待遇。一方面，这得益于专业能力的提升；另一方面，持有证书者在职位晋升和职业发展方面更具优势，进而获得更高的薪酬。

4. 促进职业发展：人力资源管理师证书可以为持有人提供更多的职业发展机会，例如晋升、跨行业转型等。此外，证书持有者在企业内部更有可能获得专业领域的培训和学习机会，有助于个人职业成长。

5. 增强自信心：通过考取人力资源管理师证书，持有人不仅可以证明自己的专业能力，还能增强自信心和职业认同感。这种自信往往能更好地应对工作中的挑战和问题。

6. 拓宽人脉圈：在学习和考试过程中，你将结识来自不同公司和行业的同行与专业人士。这将为你提供一个宝贵的社交平台，与同行交流经验和观点，不断丰富自己的知识和见解。

7. 为个人发展提供方向：考取人力资源管理师证书可以让人更加明确自己的职业发展方向，有目标地提升自己的能力和技能，使个人职业规划更加清晰。

8. 享受国家政策福利：在一些城市的人才引进计划中，持有人力资源管理师证书可能有利于积分落户。此外，不同地区对于持有证书的人可能有相应的补贴或奖励政策。

综上所述，考取人力资源管理师证书对于个人职业发展具有多方面的积极影响。如果你对人力资源管理领域感兴趣，不妨考虑考取这一证书，为自己的职业发展打下坚实基础。